根据2026年6月9日发布的《联邦官方公报》（DOF），为配合2026年国际足联世界杯开幕活动，墨西哥联邦政府发布相关行政措施。
1. 联邦政府部门原则上实行远程办公
位于墨西哥城的联邦政府机构可根据工作需要安排居家办公或弹性工作，以缓解交通压力。
但并非所有公务人员都可以居家办公。
以下岗位仍需正常到岗：
医疗卫生及紧急救援服务；
国家安全、公共安全、移民和海关；
交通、通信、电力、水务等关键基础设施行业；
与世界杯相关的组织、安保和交通保障工作；
社会福利项目及各类面向公众的窗口服务；
其他因工作性质需要现场办公的岗位。
也就是说，凡是需要直接向公众提供服务、办理手续或维持公共服务正常运行的岗位，原则上仍须正常上班。
2. 对私营企业仅为建议，并非强制
政府只是呼吁（Exhorta）墨西哥城的企业和社会组织，在非关键行政岗位上尽量采取：
居家办公；
远程办公；
弹性工作安排。
该法令没有强制要求企业停工，也没有强制要求员工居家办公。
因此：
企业可以正常营业；
员工原则上仍应按照劳动合同正常工作；
是否安排居家办公，由企业自行决定。
3. 学校停课一天
2026年6月11日，位于墨西哥城的公立和私立：
幼儿园；
小学；
初中；
高中；
大学及其他教育机构；
暂停授课一天。
4. 没有设立法定假日，也没有额外工资
需要特别说明的是：
2026年6月11日不是法定节假日（Día de descanso obligatorio）；
法令没有规定停工放假；
正常上班的员工不享受双倍或三倍工资待遇；
企业无需支付额外工资或补贴；
对于需要到岗工作的人员，工资待遇与平时工作日相同。
核心结论
2026年6月11日并非世界杯假期，也不是全国放假日。
联系我时，请说是在墨西哥58同城看到的，谢谢！
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