岗位职责：

1. 市场战略与渠道从0到1建设： 负责制定并执行墨西哥市场的销售战略，核心任务是完成销售渠道的从0到1搭建，包括体系规划、合作伙伴开拓与管理，确保完成年度销售目标。

2. 全渠道业务拓展： 制定详细的销售计划，管理销售预测及PSI；重点负责墨西哥线下零售渠道的业务规划与发展，开拓多元销售路径。

3. 客户关系与商务谈判： 维护现有客户，深度开发新客户及新项目，主导商务谈判与合同签订，提升客户满意度和市场占有率。

4. 团队建设与绩效管理： 负责墨西哥子公司的团队搭建、日常管理、绩效考核与技能培训，激发团队潜能，打造高绩效队伍。

5. 市场洞察与策略调整： 收集并反馈市场动态、竞品信息及政策法规变化，为公司决策提供支持，并灵活调整本地销售策略。

6. 品牌推广与活动落地： 策划并执行本地的品牌宣传、促销活动及行业展销会，提升品牌知名度和影响力。

7. 运营协同与风险管控： 协同内部供应链、物流、财务等部门，监督订单履行、通关物流及应收账款等关键流程，保障业务顺利运转。

岗位要求：

1. 语言能力：

西班牙语或者英语能达到商务流利水平，能无障碍进行高阶商务谈判、合同撰写及团队管理。西班牙语优先。

2. 经验与技能：

l 5年以上跨境/墨西哥渠道销售经验，2年以上团队管理经验。

l 具备出色的墨西哥市场渠道从0到1建设能力，拥有在3C、百货、快消等零售行业的成功开拓经验，并熟悉当地主流线上线下生态，具备清晰的渠道拓展与销量提升实战案例。

l 熟悉墨西哥进出口、清关流程及关税政策，具备与货代、海关协调的经验。

l 熟练使用CRM、PSI及Excel等数据分析工具，具备数据驱动的管理能力。

3. 核心素养：

l 具备强烈的目标感和主观能动性，能承受业绩压力，主动在墨西哥市场寻找和创造商机。

l 出色的客户关系管理能力，能分层维护客户并有效处理重大客诉。

l 具备团队领导力，了解当地劳动法及团队激励方式。

l 优秀的跨文化、跨部门沟通与协同能力。

4. 地域与文化适配：

l 能长期驻墨西哥工作，深刻理解并尊重当地商业文化与礼仪。

l 具备在动态市场中独立运作和解决问题的能力。

5. 硬性条件：

l 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、西班牙语等相关专业优先。

l 持有墨西哥工作签证或有效的美国签证。

联系人：Estela

微信：Lechuga100

Whatsapp：81 2918 6468

联系我时，请说是在墨西哥58同城看到的，谢谢！