开放问题类
1.说一下你对通用大语言模型和垂直领域得区别?
2.你对于 AI 大模型训练有什么自己的见解吗?
3.那你觉得大概加班到什么时候，你觉得是合理的?
4.那我想再问一下，那你对这个岗位的了解和认知大概是什么样子的?
5.可以举例说明碰到难得数据你会怎么做?
6.找工作除了工作地点和薪资你还有哪些方面比较看重?
7.你在上一家公司的时候，你的领导是怎么样去评价你的?

8.对于难以达成的规则标注，你会如何去做?

流程与管理
1.与产品/运营/项目组成员，具体沟通以及开会的内容是什么?
2.你们团队中的人员是如何分工的?
3.有没有做过培训?培训的工作做的多吗?
4.在具体业务里边的前中后的链路的精力占比是怎么样的?
5.怎么能够通过bad case的分析去聚类，然后再去迭代你的工作呢?
6.你在之前日常工作内容中涉及到工作管理的内容都有哪些?
7.怎么能够通过bad case 的分析去聚类，然后再去迭代你的工作呢?
8.举例一下，就是这个岗位日常的工作流程大概是怎样的?

项目及规则考察
1.在训练模型中如何制定标注规则的?
2.你可以介绍一下你之前负责的具体之前有负责多轮对话以及单轮对话的内容。
3.对于多轮对话你们的一个判断规则或者说判断维度是什么?
4.你接到一个训练任务大概流程是怎么样的?
5.评测报告通常包含哪些关键内容?
6.之前用过得评测方法有那些?不同方法得优缺点是什么?
7.临时修改规则，怎么处理?
8.你们是全量质检吗?还是按百分比抽检?

9.能说一下你之前测评模型得维度都有那些吗?具体得规则呢?
10.了解过之前项目得数据来源吗?
11.怎么能够通过bad case 的分析去聚类，然后再去迭代你的工作呢?
12.制定这个标注规则是你这边去制定，还是说有算法或者是产品会给你一个
需求他们来给你就是写主要规则，还是说你自己去写?
13.你们是如何构建评测集得?
14.如果测评没有通过，改如何处理。
15.你使用的 RAG 技术吗?
16.你一般怎么写PE?
17.之前接触过模型精调和RM 项目吗?
18.如何提升标注得准确率?

个人问题类
1.你对这个行业怎么看，你理解的这个行业是什么样子的，你未来的发展方
向是什么?
2.之前的工作经历跨度为什么这么大?
3.你觉得你有什么个人优势呢?
4.想知道你之前的公司是一家什么类型的公司，是做什么业务的?
5.你平时使用大模型的主要目的是什么?
6.你能说一下你每次跳槽的原因吗?
7.对你来说你未来三年的职业规划是什么?
8.你觉得你有什么个人优势呢?

联系我时，请说是在墨西哥58同城看到的，谢谢！